Desarrollo Humano administra la participación del personal a través de los siguientes procesos:
- Reclutamiento de personal
- Selección de personal
- Capacitación y evaluación
- Entrega de personal
- Descripción y análisis de puestos
- Evaluación del desempeño
- Clima laboral
- Sistemas de compensación y beneficios
- Higiene y Seguridad en el Trabajo
- Satisfacción del cliente
Actualmente el Departamento de Desarrollo Humano atiende los requerimientos de sus clientes de una manera personalizada, poniendo a su disposición personal capacitado y comprometido con la Gestión de calidad en un marco de mejora continua de acuerdo con los requisitos del cliente, legales y nuestros propios estándares de contratación.
