Desarrollo Humano administra la participación del personal a través de los siguientes procesos:
- Reclutamiento de personal
- Selección de personal
- Capacitación y evaluación
- Entrega de personal
- Descripción y análisis de puestos
- Evaluación del desempeño
- Clima laboral
- Sistemas de compensación y beneficios
- Higiene y Seguridad en el Trabajo
- Satisfacción del cliente
Actualmente el Departamento de Desarrollo Humano atiende los requerimientos de sus clientes de una manera personalizada, poniendo a su disposición personal capacitado y comprometido con la Gestión de calidad en un marco de mejora continua de acuerdo con los requisitos del cliente, legales y nuestros propios estándares de contratación.
que bueno que encontre este blog, solo quiero agradecer a la empresa por darme la oportunidad de manejar este sistema que me ha funcionado muy bien y ya he podido liquidar por adelantado mis colegiatura de la escuela, es un buen sistema cosa que pocas empresas o creo ninguna lo maneja. suerte a todos
ResponderBorrarque bueno que encontre este blog, solo quiero agradecer a la empresa por darme la oportunidad de manejar este sistema que me ha funcionado muy bien y ya he podido liquidar por adelantado mis colegiatura de la escuela, es un buen sistema cosa que pocas empresas o creo ninguna lo maneja. suerte a todos
ResponderBorrarYo no pude conseguir el money... :c Deberian de cambiar eso, puesto que lo que necesitas es dinero y aparte no hagan tanto rodeo con lo del "contrato", saludos Tony, de algo me sirvió. :D
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